Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

В течении какого срока можно подать на возмещение в фсс

Для получения пособия на погребение нужны будут такие документы: 1 копия свидетельства о смерти застрахованного лица члена семьи застрахованного лица ; 2 оригинал извлечения из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан, выдаваемого отделом РАГС оригинал справки для получения пособия на погребение — если госрегистрация смерти проводилась исполнительным органом сельского, поселкового, городского кроме городов областного значения совета. В извлечении, выдаваемом РАГС, указываются фамилия, имя и отчество лица, на запрос которого выдано это извлечение. Именно этому лицу страхователь должен выплатить пособие на погребение. А вот в справке для получения пособия на погребение фамилия, имя и отчество лица, обратившегося за ее получением, не проставляются. Поэтому в этом случае страхователь выплачивает пособие на погребение тому лицу, которое предоставило все необходимые документы для его получения; 3 справка с места проживания о том, что умерший член семьи находился на иждивении застрахованного лица, — если застрахованное лицо получает пособие на погребение члена семьи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Условия окончания и сроки предоставления больничного листа работодателю

Страховой стаж — это период срок , в течение которого лицо подлежало страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса ч.

Если работник работал непрерывно последние 8 и более лет только на вашем предприятии, стаж можно вычислить самостоятельно. Сделать это можно через портал электронных услуг ПФУ. Пошаговый алгоритм расчета больничных Правила расчета среднего заработка для оплаты больничных и декретных тождественны, но имеют свои особенности, на которых мы акцентируем ваше внимание.

Для этого определяют: 1 расчетный период и количество календарных дней в нем; 2 совокупный заработок за расчетный период; 3 среднедневную зарплату, с которой проводят оплату; 4 сумму оплаты листка нетрудоспособности. Шаг 1. Определяем расчетный период для исчисления размера средней зарплаты за календарный день.

В общем случае расчетным периодом, за который исчисляется средняя зарплата, есть 12 календарных месяцев пребывания застрахованного лица в трудовых отношениях с 1-го по 1-е число по последнему основному месту работы, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай, то есть месяцу начала больничного листа.

Но если работник отработал на предприятии меньшее время, то расчетный период определяется в соответствии с п. Таблица 2 Время пребывания в трудовых отношениях Расчетный период 12 календарных месяцев с 1-го по 1-е число Менее 12 календарных месяцев, но больше календарного месяца фактически отработанные календарные месяцы с 1-го по 1-е число Менее чем календарный месяц фактически отработанное время календарные дни С расчетного периода исключают календарных дней, не отработаны по уважительным причинам: временной нетрудоспособности; отпуска в связи с беременностью и родами; отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению, отпуска без сохранения заработной платы; отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных согласно ст.

Месяцы расчетного периода с 1-го по 1-е число , в которых застрахованное лицо не работало по уважительным причинам, исключаются из расчетного периода п. После определения расчетного периода подсчитываем количество календарных дней за месяцы расчетного периода.

Праздничные и выходные дни не исключаются из расчетного периода см. Письма Минсоцполитики от Шаг 2. Расчитываем количество календарных дней занятости. В расчетном периоде без учета неотработанных календарных дней по уважительным причинам.

Для этого из общего количества дней в расчетном периоде вычитаем НЕотработанные по уважительным причинам календарне дни. Такими уважительными причинами, согласно п.

Как отмечает Минсоцполитики, к уважительным причинам, в частности, относятся и отпуска без сохранения зарплаты, предоставленные в соответствии с п. Письмо Минсоцполитики от В то же время Минсоцполитики считает период прохождения работниками военной службы по призыву по мобилизации, на особый период, может учитываться в страховой стаж для назначения пособия по временной нетрудоспособности по данным персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, если за это период было уплачено ЕСВ.

Соответствующее тезис приводит Минсоцполитики в письме от Период военной службы застрахованного лица по призыву по мобилизации, на особый период, когда за застрахованное лицо в соответствии с законодательством не уплачены ЕСВ в частности, период выплаты работнику компенсации из бюджета в пределах среднего заработка мобилизованного работника, не являющегося базой начисления ЕСВ , также следует относить к периоду, не отработанных по уважительной причине.

Обратите внимание Для военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и других лиц, получающих денежное обеспечение, календарные дни временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам из расчетного периода не исключаются абз.

Шаг 3. Суммируем заработок за расчетный период. При этом следует принять во внимание следующие особенности: заработок для расчета средней зарплаты определяется на основании сведений, включаемых в Отчет по ЕСВ, который подают в органы ГФС.

Минсоцполитики в письме от Шаг 4. Рассчитываем среднюю зарплату Согласно п. В случае если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо не имело заработка по уважительным причинам или страховой случай наступил в первый день работы, средняя зарплата определяют, разделив месячную тарифную ставку должностной оклад , установленную работнику на момент наступления страхового случая, на 30, Шаг 5.

Определяем максимальный размер среднедневной зарплаты Согласно п. Если среднедневная зарплата выше, ее ограничивают максимальным размером среднедневной зарплаты. Как это сделать, показано на ситуации 4 р.

Шаг 6. Шаг 7. Применяем ограничения размером минзарплаты в расчете на календарный день Это нужно делать, если застрахованное лицо по данным Госреестра имеет стаж меншяк 6 месяцев в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая абз.

Напомним Застрахованные лица, которые в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая имеют страховой стаж менее 6 месяцев, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности исходя из начисленной заработной платы дохода , с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленный с минимальной зарплаты, установленной на момент наступления страхового случая п.

Размер ограничения больничных определяют, разделив размер средней зарплаты в месяце наступления страхового случая на 30, Такое ограничение применяют, если размер дневной выплаты превышает размер ограничения из расчета минзарплаты.

Как применять такое ограничение, показано на ситуациях 7 и 8 г. Как объяснял Фонд соцстраха в письме от То есть в случае превышения среднедневной зарплаты, рассчитанной исходя из фактической зарплаты, над среднедневной зарплате, рассчитанной с минимальной зарплаты, дальнейший расчет больничных осуществлять с среднедневной, исчисленной из минимальной зарплаты.

Шаг 8. Вычисляем сумму оплаты дней нетрудоспособности пособия по нетрудоспособности Ее определяют умножив размер дневного выплаты или размер ограничения на количество календарных дней временной нетрудоспособности.

Шаг 9. Применяем при необходимости максимальное ограничение размера больничных в расчете на месяц Ограничение, предусмотрено ч.

Как применять такое ограничение, показано на ситуации 4 р. Заявление-расчет необходимо подавать в Фонд по месту нахождения или месту жительства страхователя.

Также есть возможность отправлять заявление-расчет в электронном виде с применением ЭЦП. В случае подачи заявления-расчета в электронном виде необходимо будет все же распечатать заявление-расчет, которое вместе с поданными застрахованными лицами документами, на основании которых предназначалось материальное обеспечение, страхователь сохраняет у себя.

В то же время остается возможность подавать заявление-расчет в бумажном виде лично в Фонд. В таком случае традиционно готовим заявление-расчет в двух экземплярах, один из которых вместе с поданными застрахованными лицами документами хранится у страхователя, а второй подается в Фонд.

Сроки подачи заявления-расчета: не позднее 5 рабочих дней с даты принятия решения комиссии уполномоченного по соцстрахованию предприятия о назначении матобеспечения. Конечно же, отсчет будет считаться от даты утверждения протокола заседания комиссии по социальному страхованию решения уполномоченного , которым и назначается матобеспечение.

Учитывая то, что работодателям зачастую приходится подавать заявление-расчет на выплату больничных декретных , рассмотрим подробнее порядок заполнения приложения 1.

Какую информацию указывать в приложении 1.

Возмещение пособий из ФСС в 2019 году: документы

Возмещение пособий: новый порядок обращения в ФСС России Возмещение пособий: новый порядок обращения в ФСС России 21 апреля С 1 января года инспекции являются администратором страховых взносов, в том числе по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ВНиМ в части доходов; администрирование же расходов на выплату страхового обеспечения по ВНиМ сохраняется за ФСС России. Рассмотрим новый порядок обращения в соцстрах за возмещением пособий. В связи с передачей функции по контролю и администрированию страховых взносов в ведение ФНС России и ее территориальных инспекций с 1 января года вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются главой 34 части второй Налогового кодекса Федеральный закон от

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Гость 25 ноября , Подскажите, можно ли возмещать организации пособие частично, а не после окончания отпуска по уходу до 1,5 лет? Isheev Kirill 27 ноября , Добрый день. Подать документы на возмещение денег из ФСС можно в любое время.

Порядок подачи документов на гражданство рф для ребенка Сроки подачи документов на возмещение больничных Вопрос о сроках и порядке оплаты больничного листа работодателем урегулирован законодательством РФ и относится к императивным нормам. Данная работа производится в течение 5 дней с момента подачи застрахованным заявления о выплате пособия. Последний раз я подавала документы на возмещение за декабрь В течении какого срока оплачивается больничный лист. Порядок возмещения ФСС больничных листов Если компания несет расходы на Подача документов в территориальный орган, где работодатель числится в качестве страхователя.

Перечень документов для возмещения пособий из ФСС в 2019 году

Как правильно рассчитать пособия Рекомендации ФСС Организации, как и раньше, должны уменьшать начисленные взносы на компенсации по нетрудоспособности. Взносы и расходы отражают в отчетности по взносам, которую сдают в ИФНС. Исключение - компании регионов, в которых действует пилотный проект. Они не отражают расходы в отчетности по взносам. Если сумма начисленной компенсации не превышает сумму взносов, то обращаться в фонд, не нужно. Достаточно уменьшить ежемесячный платеж на сумму начисленных пособий. При этом расходы надо отразить в приложении 3 раздела 1 расчета по страховым взносам. Если сумма начисленных пособий превышает сумму взносов, у компании есть два варианта: Зачет переплаты в будущие платежи, пени или штрафы; Возмещение расходов в ФСС. Коллеги отказываются от возмещения из ФСС, если считают безнадежными расходы на пособия.

Пилотный проект ФСС: информация для новых участников

Фонд социального страхования Успеть подать заявление на скидку к страховому тарифу! Для рассмотрения вопроса об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страхователь работодатель не позднее 1 ноября года должен обратиться с заявлением в региональное отделение Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации. Заявление на получение скидки к страховому тарифу проще всего направить в электронном виде через Единый портал государственных услуг. К основным условиям получения скидки к страховому тарифу относятся: а. При наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц, страхователю на очередной финансовый год скидка не устанавливается.

Заявление о возмещении пособия Для возмещения пособий применяйте форму заявления, рекомендованную ФСС в письме от

Как рассчитать декретные в году, пример Выполняя основные положения разработанной национальной стратегии, в интересах ребенка государство оказывает существенную материальную поддержку, реализующуюся в оплате декретного отпуска, разовых пособий при появлении малыша и отпуска по уходу за ним. Рассмотрим, в течение какого времени должны выплатить декретные. Сроки выплаты пособий работодателем Как правило, сотрудница, получая на руки лист нетрудоспособности по БиР , предъявляет его работодателю для оплаты вместе с заявлением на отпуск в связи с беременностью и родами. Заметим, что законодательством установлены сроки обращения за оплатой больничного по БиР — в течение полугода со дня завершения декретного отпуска ст.

Сроки подачи документов на возмещение больничных

На вебинаре рассмотрены следующие вопросы: 1. Нормативно-правовая база пилотного проекта. Порядок и сроки представления документов в ФСС страхователями. Возмещение расходов страхователю с

В тех случаях, когда сумма пособия превышает сумму уплачиваемых взносов, фонд компенсирует работодателю понесенные им расходы. Однако зачет и возмещение декретных пособий не всегда возможны. Наиболее типичные причины для отказа в возмещении для БУХ. А заодно и ответил на вопрос о том, в каких случаях организация может оспорить подобный отказ в судебном порядке. Статья 4. Шпаргалка по статье от редакции БУХ.

Переплата по страховым взносам: возврат и зачет

Конкретный перечень зависит от вида возмещаемого пособия. Поэтому не рекомендуется долго тянуть с подачей заявления, ведь легче самим спланировать время проверки, чем ожидать, когда Соцстрах нагрянет в неподходящее время. Сроки возврата средств после заявления А вот срок перечисления денежных средств Соцстрахом строго ограничен законом. Вернуть деньги ФСС обязан до истечения 10 дней с даты приема заявления. Правда, если назначается проверка, то срок продлевается.

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС. за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы.

На ваши вопросы отвечают специалисты Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ. Жду двойню. Работаю официально.

Возмещение по больничным листам из ФСС

В каких случаях может быть выдан листок нетрудоспособности безработным гражданам? Ответ: Согласно п. Ответ: Пунктом 1 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от

Больничные - 2019

Как получить пособие на погребение? С 1 февраля года размер федерального пособия на погребение — рублей 47 копеек. Но есть и увеличенные пособия, и городские доплаты к пособию.

Актуально на: 5 октября г.

Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Выплата пособия по беременности и родам См. Все категории получателей пособия по беременности и родам в году перечислены в Федеральном законе от К ним относятся женщины: работающие безработные уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными обучающиеся по очной форме обучения проходящие военную службу по контракту усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий Обратите внимание: пособие по беременности и родам в году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать и, соответственно, получать заработную плату , то пособие ей не положено.

Как и в течение какого времени происходит возврат Сначала в налоговой инспекции проведут камеральную проверку декларации. Как мы уже писали, такие декларации с НДС, подлежащим возмещению, проверяют особенно тщательно. Инспекторы должны убедиться, что вы посчитали налог правильно, правомерно применили вычеты и не завысили их, и что в цепочке НДС нет разрывов. Только когда они убедятся, что все правильно и законно, примут решение о возврате или возмещении НДС зачетом в счет других налогов в зависимости от того, что попросил налогоплательщик в заявлении. Проверка будет проходить 2 месяца. До недавнего времени срок был 3 месяца, но теперь срок сократился до двух месяцев, поэтому теперь возврат можно получить быстрее Федеральный закон от

Порядок возмещения из ФСС РФ средств на выплату пособий Соцстраховские пособия в частности, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком по общему правилу выплачиваются работодателем Часть 1 ст. Организации на общей системе налогообложения ОСНО на сумму выплаченных работникам пособий уменьшают начисленные в ФСС РФ взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Часть 2 ст. Возможны ситуации, когда сумма выплаченных пособий превышает сумму начисленных за месяц взносов в том числе когда сумма зарплаты у большинства работников в течение года превысит руб. Часть 4 ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Добровольный взнос ИП в ФСС в 2019: сколько нужно платить (ИП/РФ)
Комментариев: 11
  1. cowinfvil

    Собачники в городе зло

  2. Ванда

    Надо в школах вводить уроки финансовой грамотности, что бы если что-нибудь в жизни случилось, они знали бы, куда идти и что делать.

  3. renhofsdisc

    Отдельная и интересная тема попытки проведения досмотров сотрудниками ЧОПов, не имеющих таких полномочий. С другой стороны работники ведомственной охраны имеют право на проведение досмотра в определенных случаях.

  4. crisfundthird

    Не было и небудет в нашей стране справедливости.нету страну Гондурасом назвали

  5. teouliman67

    Хохлы совсем ебанулись. О как в гейропу хочется.

  6. Владлена

    Нельзя впихнуть невпихуемое. поступок классного руководителя и т.н. главы родительского комитета находится не в законодательной плоскости. и даже не в морально-этической. а в духовной. так поступают только низкие духом.

  7. vibtomicdi

    А если оформлен неофициально и тебе не заплатили, куда обращаться чтоб провели проверку на этом предприятии, и как вообще доказать что ты там работал?

  8. trafmerbohou69

    Много болтовни! Почему судебные приставы не узнают источники дохода должников и не погашают долг из заработной платы должников?

  9. faposguiboot

    Уведомление, насколько я могу судить, имеется только в процедуре дознания.

  10. cuetenca

    2. Лица, осуществляющие выгул, обязаны не допускать повреждение или уничтожение зеленых насаждений домашними животными.

  11. Руслан

    Тарас держи в курсе этой истории. По моему она закончится стрельбой.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.